dilluns, 30 de juliol de 2012

Com preparar-se una entrevista de feina


Imatge del web eldiariofenix.com
 
L’entrevista de feina és una eina que s’utilitza en tots els processos de selecció de personal per tal que l’entrevistador/a i el o la candidata intercanviïn informació sobre el perfil professional de la persona entrevistada, sobre el lloc de treball i l’oferta de treball determinada...

A través de l’entrevista de feina l’entrevistador vol conèixer al candidat/ta que aspira al lloc de treball i intenta esbrinar si les seves característiques personals i professionals (actituds, motivacions, personalitat, habilitats, experiència...) responen al perfil que es demana per ocupar la plaça que s’ofereix. 

L’entrevista de selecció és sovint el punt i final del procés de selecció, i per tant, és molt important que com a candidat/da mostris tot el teu interès per al lloc de feina al que vols optar, i tinguis motivació i demostris ganes per aprendre. 
Hi ha molts tipus d’entrevista, ja que varien segons la persona que faci l’entrevista i segons l’estil que vol adoptar l’entrevistador.

Alguns aspectes que es valoren positivament en una entrevista:
  • Ser agradable
  • Ser tolerant a la tensió
  • Demostrar capacitat d’organització i planificació
  • Demostrar capacitat per resoldre problemes i plantejar solucions
  • Tenir iniciativa
  • No ser excessivament agressiu
  • Tenir confiança en un mateix
  • Tenir flexibilitat mental
A continuació us deixem un vídeo elaborat per l’Àrea d’Educació de la Diputació de Barcelona per ajudar-vos a enfrontar els vostres primers o segons processos de selecció laboral. Els protagonistes són quatre joves que presenten la seva candidatura a una mateixa empresa, i s’han d’enfrontar per primer cop a una entrevista de feina. 

divendres, 27 de juliol de 2012

El Connectats, Joves i Treball ha sortit per la ràdio!


El passat dia 25 de Juliol a l’espai l’Hora de Berenar de Ràdio Santa Perpètua el Roger Grau ens va fer una entrevista sobre el programa Connectats, Joves i Treball.

Dibuix de lanbi.org
T’ho vas perdre?
No et preocupis, et deixem el podcast per a que puguis escoltar-ho!


dijous, 26 de juliol de 2012

Beques Canigó per treballar a la UE


Imatge extreta del web europa.eu
 
Vols treballar a una organització internacional pública i adquirir experiència laboral ocupant un lloc de feina a una de les institucions de la Unió Europea
 
Doncs demana la sol·licitud de les Beques Canigó!


Quins requisits haig de tenir per optar a la beca?
  • Ser llicenciat, arquitecte, enginyer superior o equivalent, diplomat, arquitecte tècnic, enginyer tècnic, o haver cursat 240 ECTS o equivalents, o tenir aprovades totes les assignatures de primer cicle d'una llicenciatura. 
  • Tenir el títol del nivell C de la Junta Permanent de Català o una titulació equivalent. 
  • Tenir residència habitual a Catalunya com a mínim des del 2010. 
  • Que l'inici previst de l'estada en pràctiques sigui a l'any 2012 o dins del primer trimestre de l'any 2013.  
  • No haver gaudit en convocatòries anteriors d'una beca Canigó. 
  • Estar tramitant o tenir l'acceptació per a realitzar l'estada en pràctiques en una institució multilateral o organització internacional.
En quant a la duració d'aquestes beques, les estades tindran una duració mínima de 3 mesos i màxima de 9 mesos, dins del període entre l'1 de gener de 2013 i 31 de desembre de 2013. 

Cada persona rebrà un ajut de 1.500€ mensualment (no s'inclouen despeses de desplaçament).

Si vols saber a quines organitzacions internacionals pots treballar, obre el document i consulta el llistat.

Les Beques Canigó es tornen a portar a terme gracies a l’Agència de Gestió d’Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) amb la col·laboració de la Secretaria d’Afers Exteriors.

Si vols obtenir més informació, visita la web.

dimecres, 25 de juliol de 2012

Professor/a de fotografia


Avui us volem presentar un anunci que segur molts de vosaltres l’heu pogut llegir a l’Informatiu

El servei d’Educació està preparant el nou curs 2012-2013 i busquen a un professor/a de fotografia o tallerista per als projectes de diversificació curricular.

Si esteu interessats, o coneixeu algú que estigui interessat en participar en el procés de selecció poseu-vos en contacte amb el Servei d’Educació al telèfon 93.560.01.03 (ext 3) en horari d’atenció de 8 a 15 h; o bé per correu electrònic educacio@staperpetua.cat.

Teniu de temps fins al 30 de juliol.

Aquí us deixem l’anunci amb la informació completa. Si el voleu ampliar, només heu de fer un clic a sobre de la imatge. 


dilluns, 23 de juliol de 2012

Dóna-li una ullada al teu sector professional!

Imatge de barcelonesjove.net

El mercat de treball és l’entorn regulat on s’articulen la demanda i l’oferta d’ocupació. Quan parlem de mercat laboral hem de tenir en compte:
  • La zona geogràfica: local, comarcal, provincial, català, espanyol o europeu.
  •  El sector: alimentari, del metall, de la construcció, del comerç, de la química, de la sanitat, etc.
  • Les ocupacions: es pot parlar del mercat de treball dels informàtics, dels metges, dels perruquers, dels assistents socials, dels pastissers, dels consultors, dels electricistes, etc.
A més el mercat de treball es defineix en funció de dos elements: 
  • Oferta d’ocupació: llocs de treball que no estan coberts
  • Demanda d’ocupació: conjunt de persones que cerquen una ocupació
La demanda d’ocupació permet saber quantes persones cerquen el mateix tipus de feina en la mateixa zona i amb perfils professionals similars. Dóna idea de quantes persones competeixen per al mateix lloc de treball. 
Per a conèixer l’oferta d'ocupació, caldrà conèixer:
  • Les ocupacions més demandades per les empreses
  • Els sectors que estan en procés de creixement (filons d’ocupació)
  • Els canvis més significatius en els perfils professionals, com el fet que les empreses valorin més la polivalència que l’especialització
  • Les noves ocupacions
  • Els canals que utilitzen les empreses per publicitar les ofertes de feina
Et proposem una dinàmica que pots treballar des de casa, per a que coneguis millor  el teu sector professional i així tenir més oportunitats a l’hora de trobar feina.

Entra al web de Porta22  i descobreix les característiques principals del teu sector professional a través de fitxes, documents i vídeos.

Un cop hagis obtingut tota la informació, omple la següent fitxa amb els aspectes clau de la teva professió. Es el primer pas per a saber si coneixes o no en profunditat el teu sector professional!


dijous, 19 de juliol de 2012

Parobook, una nova xarxa professional adreçada a gent aturada


Imatge de la xarxa social parobook.com
Coneixes Parobook? Es una nova xarxa social professional per a gent que es troba en situació d’atur.

En principi la idea va sorgir com a plataforma de denuncia sobre la situació actual del país, però a mesura que ha anat creixent els propis usuaris/es han volgut també fer ús d’aquesta plataforma per donar-se a conèixer i compartir experiències laborals i ofertes de feina.

El portal no deixa de ser un clon de la famosa xarxa social Facebook. Així, al igual que aquesta et permet registrar-te amb el teu correu electrònic, adjuntar fotografia i tenir un perfil propi. A més pots publicar noticies o informació tant en el teu mur com en el dels teus amics, disposa de servei de missatges privats, creació de grups, i esdeveniments.

Tot i que trobareu missatges de diferent tipus (es a dir alguns més correctes que uns altres), teniu l’oportunitat d’entrar a aquesta nova xarxa social i donar-li un cop d’ull. A part de tenir un mur per a deixar comentaris, també estan treballant en la creació d’una borsa on line d’ofertes de feina, tot i que encara es troba en fase beta, es a dir en versió proves.

Si vols subscriure’t només has de visitar la web 

dilluns, 16 de juliol de 2012

Treballar de traductor i redactor a les Nacions Unides


Imatge extreta de miguelthepooh.wordpress.com
El departament de Recursos Humans de les Nacions Unides (ONU) ha obert una convocatòria adreçada a joves titulats en matèria lingüística per a seleccionar traductors i redactors d’actes socials i d’institucions.

 

Per optar a treballar en aquest lloc de feina calen uns requisits molt específics com ara:
  • Inscriure's en el procés de selecció abans del dissabte 21 de Juliol
  • Disposar d'una titulació universitària i parlar tres idiomes (Espanyol, Anglès i Francès, Àrab, Xinès o Rus) 
  • Una vegada inscrits en les proves de selecció, els candidats hauran de realitzar un examen escrit el proper 17 de setembre a una de les següents ciutats: Madrid, Nova York, Ginebra, Viena, Santiago de Xile i Nairobi.
  • Aquelles persones que superin amb èxit aquesta primera ronda, podran realitzar també la proba oral.
Aquí trobareu tota la informació per conèixer les tasques que es desenvolupen com a traductors a les Nacions Unides.
I si el que voleu és sol·licitar més informació, no dubteu en visitar la web

dimecres, 11 de juliol de 2012

L’Agenda de recerca de feina


Imatge de la web palimpalem

Quan busques feina és important que siguis organitzat i que no comencis a enviar currículums a la babalà. Per això és aconsellable que agafis un bloc de notes, o una agenda i la utilitzis exclusivament per aquesta tasca.

L’agenda de recerca de feina t’ajudarà a administrar-te el temps perquè apuntis la informació que has anat recopilant i tot el que estàs fent per trobar feina.

A més, també anotaràs tot el que et proposes fer en les properes setmanes, ja siguin entrevistes, trucades, anotacions d’ofertes de feina...

Eines TIC per a fer una agenda de recerca de feina
Actualment, gracies als programes informàtics o a les eines 2.0 podem crear-nos una agenda sense necessitat de gastar diners.

Aquí us deixem alguns exemples d’agenda per a la recerca de feina realitzats a través de programes informàtics.

Amb un processador de textos (ja sigui de pagament com el Microsoft Word o lliure com l’OpenWriter o LibreWriter).


Amb un full de càlcul (ja sigui de pagament com el Microsoft Excel o lliure com l’OpenCalc o LibreCalc). 
 Amb eines 2.0 com el Google Calendar o Calendari de Hotmail.



dilluns, 9 de juliol de 2012

Saps de que vols treballar?


És molt important, en aquests temps que corren, saber de què vols treballar. No val dir de “qualsevol cosa...” i quedar-te tan ample! Has de pensar, reflexionar, i sobre tot conèixer-te a tu mateix per saber triar quina serà la teva ocupació en el futur.

El perfil professional.
T’has plantejat mai quin és el teu perfil professional? El perfil professional d’una persona es defineix a partir de la formació, experiència i les competències de que disposa. Amb aquest perfil sabrem si podem exercir una o més ocupacions.
Imatge del portal consejosgratis.es
  • Quines són les teves característiques de personalitat que millor et defineixen?
  • Quines són les teves habilitats que millor se’t donen? I les que no?
  • Quins són els coneixements que pots aportar al mercat de treball?
Aquestes i moltes d’altres preguntes t’hauràs de fer per acabar coneixent-te a tu mateix i poder començar així amb el procés de recerca de feina. D’aquesta manera podrem decidir quin tipus d’accions hem de prendre per arribar a desenvolupar la feina que ens agrada i poder millorar la nostra ocupabilitat.

En definitiva, què haig de fer per trobar una feina de qualitat i que em falta per aconseguir-la (motivació, experiència, formació, disponibilitat...)

Però si et costa reflexionar sobre les habilitats que tens, o sobre quins són els coneixements que pots aportar al mercat de treball et presentem una eina que t’ajudarà a definir-te professionalment. Es tracta de l’eina Cloe, del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).

Aquesta aplicació et farà un seguit de preguntes en què t’hauràs de posicionar sobre situacions que es poden donar en l’àmbit laboral o en l’entorn personal. L'eina Cloe dura aproximadament 1 hora, però no us preocupeu, si no teniu temps d'acabar, només cal que deseu (amb el botó de desar i recuperar) i podreu recuperar les dades en qualsevol moment.

Us recomanem que entreu i la proveu, sobretot si no teniu clar el vostre objectiu professional!!

dilluns, 2 de juliol de 2012

Com marcar la diferència amb el teu currículum


Sabies que un alt percentatge de currículums són rebutjats per estar mal redactats? O simplement per estar incomplerts, desordenats o amb faltes d’ortografia...

Avui us proposem noves eines que marcaran tendència a l’hora de redactar un CV. I es que ser jove significa poder ser transgressor, creatiu, imaginatiu... i sobre tot novadors en l’ús de les tècniques de recerca de feina. 

T’agradaria que el teu currículum destaqui sobre la resta? Tens poca experiència i no saps com redactar el teu CV per omplir una pàgina? Aposta doncs per incloure les teves habilitats, el teu talent, allò que saps fer i que saps que se’t dona bé. Fes-te un CV visual!

Exemple extret de Cuvitt

 El CV visual és un nou concepte de currículum, a on tan sols amb una ullada ràpida es poden identificar els sectors a on has treballat, quines són les teves inquietuds, o de què vols treballar en un futur.
Exemple extret del CV Parade
Moltes borses de feina on line ho estan afegint a la seva cartera de serveis. Es el cas de infojobs.

A Internet però, hi ha pàgines especialitzades amb aplicacions web per poder fer d’una forma senzilla el vostre currículum ple de gràfics o infografies

Prova de crear-te un CV visual amb aquestes pàgines Cuvitt, Vizualize.me, Re.vu  o CVgram, i deixa’ns un comentari al bloc explicant la teva experiència!

Exemple extret del CV Parade

I si ho prefereixes fer-ho acompanyat d’un tècnic/a d’orientació laboral en un taller al Juliol, si us plau contesta l’enquesta que trobaràs al final del bloc. 

Esperem la teva participació!!