dimarts, 29 de juliol de 2014

El voluntariat, un valor a tenir en compte


Imatge extreta de www.social.cat
Ser voluntari és una decisió que prenem perquè volem ajudar a d’altres, posar el nostre granet de sorra a alguna causa en la que creiem... i malgrat no aportar beneficis econòmics, sí que ens ajuda a créixer personal i professionalment. I, precisament d’això, dels beneficis del voluntariat respecte a la cerca de feina, és del que volem parlar.
Hem de tenir en compte que el voluntariat és valorat cada vegada més per les empreses ja que aporta una experiència important per al candidat i també parla de com és.
Per aquells que encara no ho veieu prou clar i no sabeu què us pot aportar el voluntariat a nivell laboral, us donem algunes pistes...
Els que no teniu experiència laboral podeu trobar en el voluntariat una forma de mantenir un primer contacte amb el món laboral (no oblideu que el voluntariat també és un treball, encara que no es cobri). I penseu que al Curriculum i/o Xarxes socials com Linkedin podem afegir-hi l’experiència com a voluntaris si hi hem estat 6 mesos o més.
També ens pot servir per a desenvolupar o aprendre noves habilitats per a realitzar les tasques pròpies d’un lloc de treball ja que ens ofereix la possibilitat d’aplicar els nostres coneixements teòrics al món real.  
Un altre aspecte important és que ens permet mantenir-nos actius, fer coses que ens interessen i mantenir i potenciar les relacions socials. D’aquestes se’n deriva un altre avantatge a nivell laboral, i és que a través del voluntariat es pot generar una potent xarxa de contactes que possiblement ens apropin al nostre objectiu de trobar feina.

Ara que ja sabeu una mica més del tema... us hi animeu? Us deixem alguns webs interessants per a que els hi pogueu fer una ullada:

dimarts, 22 de juliol de 2014

Vacances... I ara què?


Imatge extreta de www.motivacionymas.com

L'agost s’aproxima ràpidament, moltes empreses disminueixen la seva activitat en aquesta època i, per tant no hi tant moviment en quant a ofertes de feina. Així doncs, ens trobem amb un bon moment per dedicar-nos a d’altres temes importants en la cerca de feina... És hora de:
  • Revisar les eines que utilitzem en la nostra cerca de feina i veure què podem millorar. Recordeu que és important tenir el Curriculum actualitzat així que si heu aprofitat l’estiu per fer un curs o estudiar algun idioma... és hora d’incloure aquesta informació al vostre Curriculum!
  • Actualitzar perfils i no descuidar les xarxes socials. Encara que la nostra activitat en les xarxes disminueixi, és important continuar revisant-les i compartir aquells continguts que resultin interessants.
  • Planificar la cerca de feina de cara al setembre: fer un anàlisi, del que hem fet fins el moment i de com ens ha anat, ens pot servir per establir un pla d’acció.
  • Mantenir actiu el contestador! Mai se sap quan ens poden trucar per una feina!
  • I, per últim i no per això menys important... Descanseu una mica! Tenint en compte que el sol fet de cercar feina és una feina, també necessitem relaxar-nos.

dilluns, 14 de juliol de 2014

Nova informació del Projecte Activa’t

Activa't és un procés innovador gratuït per a joves per durar a terme Projectes de Transformació personal i social.
Imatge extreta de www.activat.org

Si tens entre 21 i 28 anys (ambdós inclosos), resideixes a Santa Perpètua de Mogoda i et trobes en situació d’atur, o bé amb dificultats econòmiques i socials et convidem a participar en el procés d’activació per a reforçar les teves capacitats, entrenant durant 12 dies de forma intensiva competències tals com xarxes socials, perspectiva de gènere, models socials, treball corporal, comunicació interpersonal… per tal que puguis dissenyar i implementar projectes de transformació social.  Al finalitzar la fase de formació intensiva s’iniciarà un procés extensiu d’acompanyament i seguiment a on els grups de treball es trobaran 2-3 matins cada 15 dies per elaborar el projecte.

Formació en:
  • Xarxes socials                      
  • Creació de webs i blocs        
  • Edició i producció de foto i vídeo      
  • Comunicació
  • Transformació social
  • Perspectiva de gènere          
  • Eines de participació social             
  • Mediació i gestió de conflictes   
  • Treball i moviment corporal               
  • Elaboració i gestió de projectes
  • Cerca de finançament

 Per més informació, dimecres a les 13.30h farem una sessió informativa a la Granja Soldevila, i al web http://activat.org/

dilluns, 7 de juliol de 2014

Activitats paral·leles a la cerca de feina

Quan estem a l’atur patim certs canvis; el nostre estat emocional sovint és el que més pateix, tot seguit de la butxaca que també se’n ressent molt.

Per tal de posar solució a aquestes dues coses, durant la recerca podem fer també altres coses que ens ajudin a sentir-nos actius, útils i a la vegada que ens permetin estalviar.

imatge extreta de http://www.xarxanet.org/
Pensem doncs en els bancs del temps. Amb aquesta crisi econòmica han tornat a agafar molta importància, que temps enrere ja havien viscut. I què és això dels bancs del temps?
Els Bancs del Temps (BdT) són xarxes d’intercanvi de temps (hora per hora) entre persones que s’inscriuen al projecte amb l’objectiu de donar, rebre i compartir el seu temps amb d’altres persones, generalment del seu entorn més proper (veïns i veïnes del barri on viuen o treballen).   

Són espais de sociabilitat on s’intercanvien habilitats, coneixements i serveis puntuals, com acompanyaments, o petites tasques domèstiques. Cada hora que un usuari ofereix a un altre és cobrada pel donant per mitjà d’un taló de temps que ingressa en el seu compte corrent d’hores. Aquest capital el podrà fer servir tanmateix per demanar qualsevol tipus de servei que figuri al llistat del seu BdT.
Podreu consultar més informació i a on trobar-ne al següent enllaç:



A Santa Perpètua tenim també un banc del temps, el trobeu al següent enllaç:



dimarts, 1 de juliol de 2014

4a Fira “disCapacidad y Empleo”


Durant els dos primers dies del mes de juliol, es celebrarà a Barcelona la 4ª edició de la fira per l’ocupació i la disCapacitat. L’objectiu principal de la fira és el foment de l’ocupació de les persones amb discapacitat i és per això que inclou processos de selecció i ofertes reals, gestionades a través de la plataforma disjob.com, exclusiva per a persones d’aquest col·lectiu.

Imatge extreta de http://www.feriadiscapacidad.com/


La fira tindrà lloc a les instal·lacions de l’Hotel Rey Juan Carlos I, situat a l’avinguda Diagonal de Barcelona i compta amb la participació d’empreses privades de sectors tan diversos com l’alimentació, la moda, l’energia, les assegurances o les telecomunicacions, fins a entitats i administracions públiques.