Entrevista Engega’t: “Si hi ha dedicació i constància, podem trobar un futur allà on nosaltres vulguem”

Ja us hem parlat altres vegades sobre el programa Engega’t, el dispositiu de suport a la inserció laboral per a joves.

Ara us presentem a l’Àlex Martínez i al Daniel Luque, dos dels participants del programa que ens expliquen com ha estat la seva experiència, el que han après i el que els ha servit.  

Ells asseguren que el projecte els ha ajudat a conèixer els seus punts forts i els ha donat eines per a la cerca de feina.

Si tens entre 16 i 29 anys i vols experimentar el que ells estan vivint i endinsar-te en aquest projecte, posa’t en contacte amb nosaltres:

DESENVOLUPAMENT LOCAL

Plaça del treball 1

Tel 93 544 61 63

orientaciolaboral@staperpetua.cat

Tècnica de referència: Rocio Pérez.

Podeu llegir tota l’entrevista a http://www.staperpetua.org/linformatiu/index.php/106-actualitat/entrevistes/5232-si-hi-ha-dedicacio-i-constancia-podem-trobar-un-futur-alla-on-nosaltres-vulguem

Imatge extreta de l'Informatiu SPM

Dones competents

Avui volem compartir amb vosaltres els escrits que un grup de dones participants en el programa d’inserció Dones Competents han realitzat aquests dies en el marc del mòdul de català.

Aquest grup de dones ha volgut plasmar i compartir la seva experiència vital a través d’aquests escrits i des d’aquí les felicitem per la seva sensibilitat i valentia. 

En aquest enllaç podeu veure els seus escrits

Molt bona feina dones!

Aplicació mòbil per a la recerca de feina

Fa temps us vam explicar les possibilitats que ofereixen els dispositius mòbils (mòbils i tablets) en el procés de recerca de feina oferint-vos algunes aplicacions molt útils per poder-ho fer.

A principis d’aquest any va aparèixer l’app TrabajoPróximo, que permet localitzar les ofertes més a prop de la nostra llar, filtrar les ofertes segons els nostres interessos i enviar la candidatura directament a través del mòbil. Als inicis, l’aplicació es va centrar a Barcelona i Madrid, però ara comença la seva expansió per tot el territori espanyol.

En els seus primers sis mesos de vida, l'aplicació compta amb més de 200.000 descàrregues i al voltant de 90.000 persones ja han aplicat a les ofertes laborals disponibles.

Per aquells que no disposeu d’un smartphone, també existeix una versió web. Si esteu interessats i voleu fer-li una ullada, aquí us deixem l'enllaç: 

http://www.trabajoproximo.com/

imatge extreta del web de trabajoproximo

Curs d’Anglès - Programa de Garantia Juvenil

Si tens més de 16 anys i menys de 25 anys i et trobes a l’atur vine al Servei de Promoció Econòmica i t’informarem sobre el Programa de Garantia Juvenil.

Novetats a la Biblioteca

Us presentem les novetats de Món Laboral que podeu trobar a la Biblioteca Josep Jardí. Que aprofiti la lectura!

Udaondo Durán, Miguel. Tú eres tu coach. Madrid: Lid Editorial Empresarial, 2014.

Som nosaltres mateixos els que podem fer autocoach seguint les propostes que Miguel Udaondo exposa en aquest llibre. L’autor assegura que és un procés fàcil pel que són necessàries dues condicions: saber què es vol i treballar per augmentar el coneixement propi i la capacitat d’autogestió. El propòsit és senzill: canviar per a millor.

Jáuregui, Fernando; Carmona, Lourdes (eds.). Cómo convertir con éxito tu sueño en una empresa. 1001 consejos para triunfar como emprendedor. Córdoba: Almuzara, 2014

Un centenar d’especialistes dels més diversos àmbits es donen cita aquí per oferir als nous emprenedors deu consells fonamentals que transformaran les seves idees de negoci en una realitat viable i amb garanties d’èxit.

García Ramón, Toni. Autónomos: la guía definitiva. Barcelona: Pirámide, 2015

Aquest llibre ofereix l’oportunitat al lector d’aprendre com funciona el sistema que regula la seva vida professional. Testimonis, documents, gràfiques i reflexions que faran senzilla la navegació per un laberint ple d’epígrafs, impostos i documents varis.

Mediano Serrano, Lucía; Beristain Oñederra, José Juan. Marketing práctico para pequeños negocios. Madrid: Pirámide.

Amb aquest llibre aconseguiran de forma clara, senzilla i pràctica emprar tècniques modernes de gestió comercial, rendibilitzar els seus negocis i satisfer les necessitats dels clients.

Eines on-line per aprendre idiomes

Probablement una de les raons més importants per aprendre un idioma és la necessitat que trobem en la nostra feina per poder realitzar interaccions comercials i de negocis entre gent de diferents països, cultures i idiomes diferents.

Una oportunitat per aprendre i/o practicar idiomes de forma gratuïta o econòmica la trobem a internet, on trobem tota mena de recursos i múltiples opcions per a què l’aprenentatge sigui més fàcil i divertit.

A continuació us presentem algunes pàgines per a que comenceu: 

Spell Up:  per aprendre anglès jugant a lletrejar!

Portal lingüístic bab.la: ofereix diferents eines útils per tal d'aprendre i millorar idiomes.

Webclip de llengües de TVC: Webclip és un microespai televisiu i un recull multimèdia de recursos a Internet promogut per Televisió de Catalunya. La secció de llengües estrangeres proposa una llista de recursos divertits, útils i sorprenents per facilitar l'aprenentatge i pràctica de l'anglès.

Radio Lingua: materials gratuïts (algunes lliçons de pagament) per a descarregar en mp3 i escoltar quan i on vulgueu. Hi ha fins a 20 idiomes disponibles i molts d’ells amb lliçons de diferents nivells.

Busuu: pàgina web d'aprenentage d'idiomes on-line. Disposa d'aplicació per a mòbils.

Livemocha: aprèn idiomes de manera interactiva i gratuïta. Plataforma basada en l'intercanvi de coneixements d'idiomes

Palabea: plataforma gratuïta d'intercanvi d'idiomes amb cursos i material d'aprenentatge.
Mylanguageexchange.com: intercanvi d'idiomes entre usuaris que volen trobar a algú per practicar un idioma concret.

Lyrics Training: a través de vídeos de cançons populars, aquesta pàgina et permet “jugar” a endevinar les lletres en diferents nivells de dificultat.

iknow!: és una web creada per una empresa japonesa basada en l’estudi de l’aprenentatge com a ciència, de manera que utilitzant algoritmes intel·ligents t’ajuda a aprendre de la manera més eficaç i adaptada al teu ritme.

Babbel: xarxa social de gent que vol aprendre idiomes. Disposa d'aplicació per a mòbils.

Forvo: recurs molt útil que et permet sentir pronunciades per persones nadiues qualsevol paraula en qualsevol idioma. 

Lingualand: per realitzar intercanvi de llengües virtuals. Només tries l'idioma a aprendre i et pots connectar amb usuaris d'arreu el món.

BBC Languages: aquesta pàgina de la cadena de televisió britànica és plena de recursos per practicar diferents idiomes: documentals, programes, jocs de paraules, mots encreuats, etc.

Per acabar, en aquest enllaç podreu trobar més jocs, recursos i activitats per aprendre llengües: http://www10.gencat.cat/casa_llengues/AppJava/ca/diversitat/aprenemambllengues/jocsperllengues.jsp

imatge extreta de www.pixabay.com

Simuladors d'entrevistes

Després d’estar fent recerca de feina, veus una oferta molt interessant i envies la carta i el Currículum. Finalment et truquen i et convoquen a una entrevista: és el moment més decisiu... què faig? Com la preparo?

A part de l’assessorament i informació que ja has rebut a la Granja, una bona opció és fer ús dels simuladors d’entrevistes, ja que poden ajudar-te i orientar-te respecte les preguntes de l’entrevista i les respostes més adequades a cada una.

Alguns simuladors que pots revisar són els següents:

• BARCELONA ACTIVA simulador desenvolupat per l’Ajuntament de Barcelona que mostra exemples d’entrevistes mitjançant vídeos i després es pot fer un test que ajuda a analitzar les situacions plantejades.
• EDUCASTUR Hauràs d’escollir el perfil de treballador que ets, l’oferta que t’interessa i respondre a les preguntes que et farà un entrevistador.
• GIJÓN ORIENTA El format és similar a l’anterior, però la presentació dels personatges no és tan realista.
• ENTRÉNATE eina dissenyada del MEC per ajudar-te a preparar respostes per l’entrevista real. 

Esperem que et sigui d’interès i sobretot... d’utilitat! Ja ens explicareu què tal... 

imatge extreta de www.pixabay.com

Lectures interessants

Aquesta setmana us presentem les novetats destacades de Món Laboral que podreu trobar a la Biblioteca Josep Jardí. Aquí les teniu:

Garcia-Milà Pujol, Pau. Eres un gran comunicador (pero aún no lo sabes): el arte de hacer llegar las ideas a su destino. Barcelona: Profit, 2014.

Parlar bé i ser capaços de comunicar amb seguretat i emoció són assignatures que hauríem d’haver après de petits, igual que van aprendre a sumar i restar. La realitat, en canvi, és que moltes vegades ni ho vam aprendre ni li vam donar la importància que mereix, tot i que comunicar bé és allò que ens apropa o allunya de presentar amb èxit un projecte, una entrevista o una conferència. En Pau Garcia-Milà (un dels emprenedors més joves del país) repassa, amb un to desenfadat i alegre, tots aquests temes, amb la qual cosa pretén demostrar que tots podem arribar a ser grans comunicadors.

Rodríguez Martín, Mª Luz. Empleo 3.0: encuentra trabajo con internet y las redes sociales. Madrid: Oberon, 2014.

Actualment, davant de la situació de dificultat que estem vivint, moltes persones que cerquen feina es veuen obligades a explorar noves fòrmules i oportunitats professionals. Internet i les xarxes socials s'han convertit en la principal eina, per aconseguir-ho. Aquest llibre és una guia que, de forma pràctica i senzilla, mostra les tècniques i estratègies amb què es relacionen reclutadors o empreses amb candidats potencials. Aprendràs com utilitzar adequadament el teu perfil i reputació on-line perquè l'ocupació et trobi a tu .

Que aprofiti la lectura!

Novetats a la Biblioteca

Si la setmana passada us explicàvem que el Servei de Promoció Econòmica i Indústria i la Biblioteca Josep Jardí han iniciat una col·laboració amb l’objectiu d’oferir un millor servei a tots els perpetuencs i perpetuenques, aquesta setmana us presentem les novetats destacades de Món Laboral que podreu trobar a la Biblioteca...

Aquí les teniu:

Bolles, Richard Nelson. ¿De qué color es tu paracaídas? : un manual práctico para los que buscan un trabajo y un cambio en su carrera. Barcelona: Gestión 2000, 2013.

Amb més de deu milions d'exemplars venuts, aquest manual per buscar feina o canviar de professió és un dels més populars més popular del món. Aquest clàssic, està pensat per identificar les habilitats en què destaquem i trobar el camp professional en què ens sentim més a gust.

El Libro de los emprendedores. Barcelona: Deusto, 2013.

L'objectiu d’aquest llibre és convertir-se en un manual definitiu per a qualsevol persona que aspiri a ser emprenedor, ja que aborda tots els passos necessaris per aconseguir-ho: com trobar una idea de negoci pròpia, el pla d'empresa i la seva constitució formal, l'accés al finançament, les estratègies de màrqueting, etc I tot il·lustrat amb més de cent exemples reals d'emprenedors que ja han fet aquest pas amb èxit.

 Hild, Brigitte. ¡Me voy!: trabajar en el extranjero y cómo afrontar el traslado. Barcelona: Alma, 2013.

Aquest llibre us ajudarà a donar resposta a tots els dubtes que sorgeixen davant la possibilitat d'anar a treballar a un altre país, des de la presa de decisió fins a l'adaptació personal i laboral lluny de casa. Cóm saber què és el més adequat per a vostè i la seva família?, Què ha de tenir en compte durant els preparatius? Cóm ha d'organitzar el seu treball i la seva vida quotidiana a l'estranger?

  
Us esperem a la Biblioteca Josep Jardí! 

Col·laboració entre el Servei de Promoció Econòmica i Indústria i la Biblioteca Josep Jardí.

El Servei de Promoció Econòmica i Indústria i la Biblioteca Josep Jardí han iniciat una col·laboració amb l’objectiu d’oferir un millor servei a tots els perpetuencs i perpetuenques.

Aquelles persones que busquin feina o que vulguin millorar en l’àmbit laboral mitjançant la formació continuada, a més del servei d’assessorament que reben a Promoció Econòmica, també podran trobar informació i disposar de documents de suport a la biblioteca.

En aquest sentit, la biblioteca, amb l’assessorament del personal tècnic d’Orientació laboral, ha creat un fons documental dedicat al Món laboral, on les persones usuàries podran consultar llibres, revistes i material autiovisual especialitzat en cerca de feina, mercat de treball, emprenedoria, autoconeixement i coaching entre d’altres temes.

Aquest fons s’anirà actualitzant periòdicament i es podrà consultar en una prestatgeria habilitada per a aquesta funció.

A més, ambdós serveis col·laboraran en la difusió de la informació, de manera que els programes i novetats de Promoció Econòmica i Indústria també es difondran en el facebook de la biblioteca, així com al bloc, facebook i twitter d’Orientació laboral de Promoció Econòmica també es difondran les novetats documentals del fons de Món laboral que arribin a la biblioteca.

Els dos serveis aposten per aquest nou camí que permetrà augmentar la qualitat en l’atenció que es dispensa a la ciutadania del municipi.

Per a més informació:

Biblioteca Josep Jardí:

https://www.facebook.com/biblioteca.santaperpetua

Orientació i Inserció laboral:

https://www.facebook.com/pages/Connectats-Orientaci%C3%B3-i-TIC/402868793087076?fref=ts

https://twitter.com/connectatsspm

Engega't

En el marc del programa Treball als Barris 2014 subvencionat pel SOC, es torna a posar en marxa el dispositiu ENGEGA’T, el qual s’adreça a joves aturats menors de 30 anys del municipi i que té per objectiu facilitar el contacte amb el món laboral a través d’accions dissenyades a mida i oferint la incorporació pràctica a les empreses a través de convenis de col·laboració sense que es requereixi un procés formatiu previ.

En concret, el programa permetrà la participació de 45 joves del municipi, dotze dels quals tindran l’oportunitat de fer pràctiques en empreses.

Dades de contacte: 

Granja Soldevila

Camí de la Granja sn

Tel 93 560 01 03

orientaciolaboral@staperpetua.cat

Tècnica de referència: Rocío Pérez

I si fem un Curriculum més creatiu?

Si partim de la premissa de que el Curriculum ens serveix per despertar l’interès de les empreses reclutadores...  Què us sembla fer un Curriculum diferent, més creatiu i original? Podem començar llavors per fer-ho a través d’una infografia!

Què és una infografia? És una representació visual (dibuixos, gràfiques, esquemes, estadístiques,...) i esquematitzada d’una determinada informació.

Quins avantatges té fer el Curriculum com una infografia? Doncs, permet presentar-lo tant en format paper com digital i també compartir-ho a les xarxes socials i canals de recerca d’internet, augmentant així la nostra visibilitat.

I... com ho faig? En aquests moments hi ha moltes eines disponibles que ens poden ajudar a crear la nostra infografia. Veiem algunes:

• Vizualize: aquesta eina permet generar un curriculum atractiu presentat com una infografia. Només cal que tinguis compte de LinkedIn o l’ingrés al lloc i la subscripció.
• cvgram: és una eina amb la que pots fer el teu CV online. Has de tenir compte a Linkedin per tal de poder exportar les dades i crear el CV.
• re.vu: dóna resposta a tots els formats de Curriculum (infografia, portfolio, format tradicional,...). Ens permet modificar la tipografia, el tema, fons,.. I consultar estadístiques del CV, promoure’l a xarxes socials, indexar-ho,...

La veritat és que hi ha moltes més eines per a crear la vostra infografia, però la qüestió és posar-s’hi i començar a inspeccionar. Us hi atreviu?

imatge extreta de www.multimedia.uoc.edu

imatge extreta de www.merca20.com

Mercat ocult

Segons l’últim estudi d’Adecco, tan sols el 20% de les ofertes de feina que es generen a Espanya és visible, el que significa que l’altre 80% forma part del que s’anomena mercat ocult, i que es troba composat per les vacants que les empreses s’estimen més no publicar i que són cobertes per fonts pròpies de reclutament, intermediaris (com són les empreses de selecció, ETT, ...) o referències de persones de la seva confiança. És per això que activar la xarxa de contactes (Networking) facilitarà i/o permetrà accedir a informació sobre el mercat, tendències i oportunitats laborals. I és que, segons els experts, els contactes continuen sent una de les vies més eficaces per a buscar feina; tant és així que el 45% de les ofertes de treball que són cobertes en el mercat ocult tenen relació amb el Networking i la candidatura espontània.

Respecte els sectors d’activitat, cal assenyalar que pràcticament tots recorren al mercat ocult per a cobrir les seves vacants, però els que més l’han fet servir durant el 2013 han estat el sector farmacèutic, el de tecnologies de la informació, el sector de gran consum, el financer i el de l’automoció.

Així que preneu nota i comenceu a ampliar la vostra xarxa de contactes!

Imatge extreta de www.muycomputerpro.com

Nova informació del Projecte Activa’t

Activa't és un procés innovador gratuït per a joves per durar a terme Projectes de Transformació personal i social.

Imatge extreta de www.activat.org

Si tens entre 21 i 28 anys (ambdós inclosos), resideixes a Santa Perpètua de Mogoda i et trobes en situació d’atur, o bé amb dificultats econòmiques i socials et convidem a participar en el procés d’activació per a reforçar les teves capacitats, entrenant durant 12 dies de forma intensiva competències tals com xarxes socials, perspectiva de gènere, models socials, treball corporal, comunicació interpersonal… per tal que puguis dissenyar i implementar projectes de transformació social.  Al finalitzar la fase de formació intensiva s’iniciarà un procés extensiu d’acompanyament i seguiment a on els grups de treball es trobaran 2-3 matins cada 15 dies per elaborar el projecte.

Formació en:

• Xarxes socials                      
• Creació de webs i blocs        
• Edició i producció de foto i vídeo      
• Comunicació
• Transformació social
• Perspectiva de gènere          
• Eines de participació social             
• Mediació i gestió de conflictes   
• Treball i moviment corporal               
• Elaboració i gestió de projectes
• Cerca de finançament

 Per més informació, dimecres a les 13.30h farem una sessió informativa a la Granja Soldevila, i al web http://activat.org/

Activitats paral·leles a la cerca de feina

Quan estem a l’atur patim certs canvis; el nostre estat emocional sovint és el que més pateix, tot seguit de la butxaca que també se’n ressent molt.

Per tal de posar solució a aquestes dues coses, durant la recerca podem fer també altres coses que ens ajudin a sentir-nos actius, útils i a la vegada que ens permetin estalviar.

imatge extreta de http://www.xarxanet.org/

Pensem doncs en els bancs del temps. Amb aquesta crisi econòmica han tornat a agafar molta importància, que temps enrere ja havien viscut. I què és això dels bancs del temps?

Els Bancs del Temps (BdT) són xarxes d’intercanvi de temps (hora per hora) entre persones que s’inscriuen al projecte amb l’objectiu de donar, rebre i compartir el seu temps amb d’altres persones, generalment del seu entorn més proper (veïns i veïnes del barri on viuen o treballen).   

Són espais de sociabilitat on s’intercanvien habilitats, coneixements i serveis puntuals, com acompanyaments, o petites tasques domèstiques. Cada hora que un usuari ofereix a un altre és cobrada pel donant per mitjà d’un taló de temps que ingressa en el seu compte corrent d’hores. Aquest capital el podrà fer servir tanmateix per demanar qualsevol tipus de servei que figuri al llistat del seu BdT.

Podreu consultar més informació i a on trobar-ne al següent enllaç:

http://bit.ly/1mq7F6D

A Santa Perpètua tenim també un banc del temps, el trobeu al següent enllaç:

http://www.donesenxarxa.cat/banc-del-temps

Com canviar les coses?

En el procés de recerca molt sovint ens estanquem en una situació de la que no en sabem sortir.

Poder donar un pas per tal que es produeixi un petit canvi és important, i el coaching és una gran eina per aquest procés.

Sortir de la zona de confort és el primer pas per fer que la situació canviï i puguem continuar endavant.

L’opció fàcil i còmode és continuar fent el de sempre: les mateixes activitats, les mateixes propostes, les mateixes crítiques... Amb més o menys matisos... les queixes van per aquí. La part difícil és estar obert a propostes noves. A escoltar a l’altre. A estar obert a noves iniciatives, etc. Però per avançar és necessari innovar i arriscar-se a fer coses diferents. 

Cal doncs, estar disposats a deixar els dos metres quadrats de comoditat i sortir a aprendre, a veure els problemes com a reptes i encarar noves solucions.

A continuació, hem trobat una imatge que resumeix molt bé el que us volem transmetre, i ens servirà per tot allò que vulguem, només adaptant la primera frase a tot allò que ens calgui. 

Imatge extreta de @analenita

Formació on-line per l'estiu

S’acosta l’estiu i aquesta pot ser una bona època per aprofitar i fer alguna formació que ens ajudi a millorar el nostre perfil professional.

El mes de juliol és el mes per excel·lència de les formacions intensives en idiomes, que podeu cursar a preus assequibles a la xarxa d’escoles oficials d’idiomes.

Una altra opció és inscriure’s a alguna formació a distància, tant d’idiomes, com d’altres temàtiques. De les opcions disponibles en destaquem els MOOCs  o cursos on-line gratuïts, que són oferts per diferents universitats del món, en diferents idiomes i formats. Algunes de les plataformes que podeu consultar són Coursera i Miriadax com les més conegudes, però en podem trobar d’altres com: 

http://www.openuped.eu/

https://www.udacity.com/

https://www.edx.org/

Imatge extreta de http://es.123rf.com/

Si vols completar aquesta informació, vine al taller que fem a la Granja Soldevila sobre formació on-line.

Les Dones Competents visiten Barcelona Activa

Dins del projecte Dones Competents, emmarcat en el projecte Treball als Barris del SOC, s’inclouen diferents accions d’orientació laboral, i entre aquestes es realitzen sortides per conèixer diferents recursos útils per la recerca de feina.

Aquest cop han tingut l’oportunitat d’anar a Barcelona Activa, i poder realitzar una activitat a mida a l’espai de Porta22.

Allà els han explicat com funciona la Plataforma Empresa-Ocupació, un punt de trobada de professionals i empreses entorn al talent. A partir d’aquesta sessió podran donar-se d’alta a aquesta plataforma i registrar el seu CV, a més te tenir l’oportunitat de poder fer un test de competències clau.

També els hi han fet una explicació de recursos de la ciutat de Barcelona per la recerca de feina.

Imatge extreta de www.barcelonactiva.cat

Si voleu tenir informació més detallada de l’activitat, consulteu el següent link.

http://w27.bcn.cat/porta22/cat/activitats/edit/grup-a-mida-barcelona-treball-programa-dones-competents.do?codiIdioma=1&id=653169&id_activitat_mestre=653169&idArea=1046

Els dispositus mòbils també ens ajuden en la recerca de feina

Seguint amb la proposta de noves maneres de cerca de feina, aquest cop parlem de l’ús del mòbil per aquesta finalitat.Amb l’increment dels Smartphones i tablets, s’ha vist reflectit que l’ús de les xarxes socials i d’aplicacions per a mòbil han augmentat considerablement, fent, en alguns casos, que l’activitat dels dispositius mòbils superi a l’ordinador.El fet que mòbils i tablets acostumem a portar-los a sobre, i els podem consultar en qualsevol moment i a qualsevol hora, afavoreix aquesta immediatesa i disponibilitat del candidat a llegir l’informació.Per aquest motiu, avui presentem recursos d’aquests aparells per a la recerca de feina, presentant-vos un article que fa un recull d’aplicacions tant per l’empresa com pel candidat.

http://www.belenclaver.com/aplicaciones-moviles-buscar-empleo/

Imatge extreta de www.equitem.com

Programa Dones Competents

Dones Competents és un programa que es dirigeix a dones desocupades residents al municipi de Santa Perpètua de Mogoda. Aquesta actuació s’emmarca en el Projecte Treball als Barris 2012-2013.
Aquest dispositiu inclou d’accions de prospecció i sensibilització adreçades a empreses del territori i mesures ocupacionals adreçades a les beneficiàries: informació, assessorament, orientació, formació, convenis de pràctiques i suport en la cerca activa.El programa respon a un disseny modular, flexible i adaptat de manera que, segons les necessitats i característiques de les dones, cadascuna pugui realitzar accions diferents dissenyant uns itineraris personalitzats i pactats amb cadascuna d’elles. A més, ofereix  la incorporació pràctica a les empreses a través de convenis de col·laboració, sense que això impliqui necessariament un procés formatiu previ.
Per més informació pots adreçar-te al Servei de Promoció Econòmica (Granja Soldevila, telèfon 93.560.01.03), o bé deixan's un comentari aquí, o bé per correu electrònic orientaciolaboral@staperpetua.cat.